여러분 안녕하세요! 오늘도 돌아온 똑순이 입니다!🤚🏻
사업을 하다 보면 항상 기회비용을 생각하면서 일을 해야 합니다.
| 기회비용이란? 어떤 선택으로 인해 포기된 기회들 가운데 가장 큰 가치를 갖는 기회 자체, 혹은 그러한 기회가 갖는 가치 (대표적으로 시간/돈/능력 등이 있다) |
결국 수 많은 선택지들 사이에서 가장 최선의 선택을 해야하고
최선이 아닌 선택지를 버리는 행동을 의미하는데요!
직원 채용은 더 원활한 서비스 제공과 사업확장에 있어 포기할 수 없는 항목이 됩니다.
이 때 발생하는 비용은 (인건비) 당장에 아깝게 느껴지지만
먼 미래를 내다 보았을 때, 꼭 필요한 투자금이 되는 것이죠!
그런데 만약,
님도보고 뽕도따고
도랑치고 가재잡고
누이좋고 매부좋은
기회를 얻을 수 있다면
여러분은 굳이 그 기회를 버리시겠습니까..?
인건비 저축이라는 기회를 놓치지 않고
인건비 항목을 조금이라도 줄일 수 있다면
누구나! 당연히! 그 기회를 잡아야 마땅한데요!
오늘 알아보고자 하는 것이 바로 인건비를 줄여주는 두루누리 지원금 입니다!
두루누리 지원금
인건비 중 어떤 항목을 지원해줄까?
두루누리 지원금은
급여 / 수당 / 상여 /퇴직 / 사회보험료 등등
인건비 항목 중에서도 사회보험료 지원에 해당합니다!
사회보험료는 각 건강보험/국민연금/고용보험/산재보험에 해당하는
것으로, 직장에서 근무를 하고 있는 근로자라면 누구나
가입을 하며 그에 대한 보험료를 납부해야하는 사회 의무 보장 보험입니다.
사업장에선 직원을 채용해주면 꼭 가입을 해주어야 하지만
발생하는 보험료가 부담스러워 가입을 미루게 됩니다.😥😥
그리고 이를 방지하기 위해 국가차원에서
두루누리 지원금을 제공함으로써 4대보험 가입을 장려하게 되는 것이죠!
두루누리 지원금
얼마를 지원받을 수 있을까?
정말정말 좋은 제도이고, 쉽게 지원할 수 있지만
두루누리 지원금은 누구나 받을 수 있는 것이 아니고, 전액을 지원받지는 않습니다.
그럼 두루누리 지원사업 신청시 우리의 사업자들은
얼마 정도의 금액을 지원받게 되는 걸까요?
바로 근로자 1인분에 대한 고용보험/국민연금의 80%를 지원받을 수 있게 됩니다!
250만원을 기준으로 했을 때,
사업주는 고용보험 23,000원 + 국민연금 90,000원을
근로자는 고용보험 18,000원 + 국민연금 90,000원을 지원받게 됩니다!
모두 돈으로 지급되는 것이 아니라, 산정된 보험료에서
지원금을 공제하고 사업장에 고지하는 형식으로 지원이 이루어집니다.
두루누리 지원금
신청자격 요건은?
앞서 말씀드렸다시피 두루누리는 모두 받을 수 있는 지원사업은 아닌데요!
사업장과 근로자에게 각각 정해진 자격 요건이 있습니다.
먼저 사업장은 몇 명을 직원을 채용했는지를 확인하셔야 해요!
만약 지원금 신청 시기에 대표자를 포함해서 근무하거 있는 직원이 10명을 넘는다면
두루누리 지원금을 신청할 수 없습니다! (최대 9명)
두루누리를 적용해 주고자 하는 근로자는 월 평균 급여가 260만원 미만이어야 합니다.
월 평균 급여는 월급 뿐 아니라 상여금 등을 모두 더해 근무한 개월 수 만큼 나눈 것으로,
월급이 259만 9999...원이라 할지라도 상여금이 발생했다면 신청을 할 수 없습니다.
추가적으로 근로자는 신청일 이전 6개월 동안 고용보험, 국민연금 가입이력이 없어야 합니다!
두루누리 지원금
어디서 신청할까?
두루누리 신청은 다양하게 진행할 수 있지만,
추가적인 서류나 기타 복잡한 절차 없이 신고를 끝내고 싶다면
비즈포인을 통해서 진행하는 것을 추천하고 있어요!
비즈포인
계산기 4대보험, 퇴직금, 급여 등 업무의 편리성을 높여주는 계산기
www.biz4in.com
회원가입만 되어있으면 매우 간단하게 신고를 할 수 있습니다.
접수 / 신고 메뉴에서 두루누리 사회보험 항목을 확인 한 다음
현재 근무하고 있는 직원 수와 신청할 근로자 수를 확인해주시면 됩니다!
❓ 별도의 근로자 정보를 입력하지 않아도 되는 이유는?❓
등록된 사업장 정보와 근로자 정보를 바탕으로 신고가 들어가기 때문에
사업장에 총 액으로 적용되어 보험료가 감면됩니다.