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알바 4대보험 가입조건 요약정리!

 

여러분 안녕하세요, 똑순이입니다 🤗

어느새 2023년 수능이 끝나고 20살을 앞둔 학생들이 있을텐데요,

이 때 아르바이트 하고 싶은 마음 많지 않으셨나요?

 

오늘은 한번쯤 궁금했을 법한 아르바이트 관련하여 4대보험 이야기를 해보려고 하는데요~

사업자분들 입장에서도 새로운 아르바이트생을 채용하게 되면

알바 4대보험 가입조건 등 헷갈리는 부분이 있으실텐데,

관련해서 기본적인 궁금증을 모두 해결해드리겠습니다!

 

오늘의 주제는 알바 4대보험 가입조건!

궁금하신 여러분은 똑순이만 따라오세요~~

 

 


 

 

4대보험이란?

 

4대보험이란 말은 자주 들어보셨죠?

하지만 막상 '그게 뭐야?'라고 물어보면 대답하기 난감하기도 하죠

 

4대보험이란 '고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금' 4가지 보험으로

국가가 사회 정책을 수행하기 위해 보험의 원리와 방식을 도입하여 만든 사회복지제도를 말합니다.

 

각 보험에 대해 잠깐 설명 드리자면, 다음과 같습니다.

 

- 고용보험 : 실업, 취업알선, 직업훈련 등을 위한 장려금 지원

- 산재보험 : 산업재해로부터 근로자를 보호하기 위한 보상보험

- 건강보험 : 질병·상해 등으로 인한 의료 서비스를 받을 수 있는 제도

- 국민연금 : 노령 ·장애 ·사망 등을 위한 공적 연금 제도

 

 

 

 

 

 

4대보험 가입조건은?

 

보통 아르바이트생분들은 근로 시간이 일정하지 않거나 짧은 경우가 많죠~

4대보험에 모두가 가입해야 하는 건 아닌데요,

 

근로 시간과 근로 기간에 따라 알바 4대보험 가입조건에 해당하기도, 해당되지 않기도 합니다.

먼저, 건강보험과 국민연금, 고용보험의 가입조건은

주 15시간 이상 근로를 하거나 1개월 근로시간이 60시간 이상일 경우입니다.

다만, 고용보험의 경우에는 월 60시간 미만이더라도 3개월 이상 근로자라면 가입대상에 해당됩니다.

 

산재보험의 경우 근로 시간에 관계없으며,

예외없이 모든 근로자가 의무 가입대상입니다!

 

 

 

 

 

 

4대보험 가입방법은?

 

4대보험 가입조건에 해당되는 아르바이트생이 있다면 가입해야겠죠~

하지만, 알바 4대보험 가입조건은 알겠는데 방법은 어떻게 하냐고요?

 

제가 4대보험 정보만 알려드리는게 아니라

4대보험 가입까지 간편하게 할 수 있는 사이트를 알려드리겠습니다.

 

바로 근로복지공단 지정기관 비즈포인입니다!

비즈포인에서는 1:1전문가와 함께 4대보험 가입부터 관리까지 가능한데요,

한번의 신고로 사업장 성립신고와 근로자 취득신고(4대보험 가입)까지 가능합니다.

 

 

 

 

 

 

비즈포인이란?

 

비즈포인은 「고용노동부 고시 제2021-51호」, 「 건강보험공단 제4장 제44조 」 의 법령에 따라

4대보험 사무대행 기관으로 인가받아 사업주의 행정처리 부담을 덜어주고,

4대보험 업무를 무료로 지원해주며 각 공단에서 교부금을 받아 운영되고 있는 기관입니다.

 

단 2가지 조건만 충족하시면 비즈포인에서

4대보험 업무를 무료로 이용하실 수 있습니다.

 

상시근로자 수가 30인 미만이여야 하며, 전전년도 과세소득이 3억원 미만이여야합니다.

(법인사업자 : 당기순이익 / 개인사업자 : 사업소득금액 기준)

 

현재 비즈포인에서는 건설업종을 제외한 사업장 업종에서 이용가능하며

가족관계 근로자만 있는 사업장의 경우에는 제외되기 때문에

이 점만 참고 부탁드립니다!

 


 

 

오늘은 알바 4대보험 가입조건이라는 주제로 알려드렸는데요,

사실 근로시간 기준으로만 보면 4대보험 가입조건은

직원이나 알바 4대보험 가입조건이나 위에 설명드린 조건만 해당되면

동일하게 4대보험에 가입하셔야 합니다.

 

제가 위에서 설명드린 비즈포인 사이트 링크 남겨드릴테니

참고하셔서 간편한 4대보험 가입하시길 바랍니다~

 

 

 

 

비즈포인

 

www.biz4in.com

 

 

 

 

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