안녕하세요 사업자 여러분~
제가 오늘은 사업자 여러분이라고 하는 말로 시작하는 이유가 있습니다!!
왜인지 궁금하시나요??
벌써 2월이 끝나가고 3월이 다가오는데요,
연초에는 어쩜 이렇게 항상 이런저런 할 일들이 많은지,,,
벌써 2월 말이라뇨!!
어느정도 연초의 바쁨은 다 지나가셨나요?
하지만 아직 이걸 하지 않았다면 필수로 해야할 일이 끝나지 않았습니다!
바로 보수총액신고인데요!
보수총액신고 들어본 적 있으신가요?
혹은 해야하는 건 알고 있지만 어떻게 해야할지 고민이시라면,
똑순이가 알려드리는 오늘의 정보만 주목하시면 됩니다!!
오늘도 저만 팔로팔로미~
먼저 보수총액신고란?
4대보험료 징수 및 정산 확인을 위한 신고로, 전년도에 근로자에게 지급한 보수총액과 근무월수로 신고하게 됩니다.
보수총액신고를 하게 되면 보험료를 재산정하여 이후 새로운 보험료로 적용되게 됩니다.
이것은 반드시 1년에 한번 사업자라면 필수로 해야할 절차인데요,
그 시기가 바로 지금입니다!
그렇다면 언제까지 완료해야할까요?
4대보험 보수총액신고는 크게 고용산재 보수총액신고와 건강보험 보수총액신고로 나뉘는데요,
기한에는 살짝의 차이가 있습니다.
고용산재 보수총액신고는 매년 3월 15일까지,
건강보험 보수총액신고는 매년 3월 10일까지 반.드.시 진행해주셔야 합니다.
보수총액 미신고를 하게 되면 각 보수총액신고마다 과태료 및 불이익이 발생하게 됩니다.
먼저 고용산재 보수총액 미신고 시에는 고용보험 사회보험료 지원이 제한되며,
과태료 또한 최대 300만원까지 부과됩니다.
건강보험 보수총액 미신고 시에도 과태료가 부과되는데요,
1차 과태료는 150만원, 2차 과태료는 300만원, 3차 과태료 500만원까지 부과될 수 있습니다.
그러니 반드시 기한내에 4대보험 보수총액신고 완료하시고 불이익도 없고 과태료도 없어야겠죠~?
보수총액신고를 하다보면 어려우신지 많이들 궁금해하시는 것들이 있는데요,
그 중에서도 대표적인 두가지 질문만 제가 답변해드리려고 해요.
Q. 대표자도 신고해야 하나요?
A. 네, 대표자도 신고 대상이며 대신 건강보험 보수총액신고와 국민연금 정산만 진행하시면 됩니다.
Q. 중도퇴사자도 보수총액신고 대상자인가요?
A. 퇴사 시 해당퇴사자에 대한 퇴직정산 및 4대보험 상실신고를 완료했다면, 보수총액신고 대상자에 포함되지 않습니다.
(단, 퇴사자로 인해 사업장에 근로자가 없어 보수총액신고 대상자가 없다고 하더라도 고용산재 보수총액신고에서는 대상자 '없음'으로 체크하여 신고는 진행해주셔야 합니다.)
보수총액신고 대상자에 대해 많이 헷갈려하시더라고요~
사업자분들, 위 내용 확인하시고 각 사업장에 대한 대상자 다시 한번 확인해보세요!
4대보험 보수총액신고 즉, 고용산재 보수총액신고와 건강보험 보수총액신고는
근로복지공단 지정 4대보험 사무대행기관 비즈포인에서 해결하실 수 있는데요,
회원가입과 동시에 사업장별로 배정되는 1:1 담당자를 통해 각 사업장별 필요한 신고안내를 받으실 수도 있고,
신고서 자체도 간소화된 양식이기 때문에 작성하실 수 있습니다.
그리고 신고서 작성 시에도 어려운 부분에 대해 담당전문가의 도움도 받으실 수 있어 걱정할 필요가 없습니다.
홈페이지 자체도 딱 필요한 기능들이 눈에 잘 보이게 구성되어 있어서 처음 이용하시는 분들도 원하는 기능을 쉽게 찾을 수 있어 너무 편리하더라고요~!
그리고 이게 바로 무료서비스라니!!!
상시근로자 수 30인 미만 & 전전년도 과세소득 3억원 미만 두가지 조건만 충족하는 사업장이라면
회원가입 후 바로 무료로 이용가능하니 조건 해당하는지 확인해보세요~
오늘은 사업자분들이라면 지금 이 시기에 필수로 진행해야하는 보수총액신고에 대해 알아봤는데요,
비즈포인 홈페이지 통해서라면 전문가와 함께 간편하게 오류없이 진행하실 수 있으니 홈페이지 방문해서 직접 이용해보시길 추천드려요!
비즈포인
www.biz4in.com