안녕하세요, 오늘은 직원을 채용한 사장님이라면
반드시 필요한 서류 중 하나인
근로계약서에 대해 설명해드리고
근로계약서 다운까지 쉽게, 무료로 받을 수 있는 사이트를 알려드리려고 해요~
직원을 채용했다면?
직원을 채용할 예정이라면?
표준근로계약서 양식 무료 다운 방법이 궁금하시다면?
이 글을 확인해주세요!
자, 지금부터 시작합니다~!
근로계약서는 무엇인가요?
임금, 근로시간 등의 핵심 근로조건을 명확히 정하는 것으로,
근로자와 사업주의 권리보호를 위해 반드시 필요한 문서입니다.
근로조건을 정하고 명시하기 위해
직원을 채용하셨다면 가장 먼저 해야할 절차 중 하나입니다.
근로계약서를 쓰지 않으면?
사용자가 근로계약을 서면으로 체결하고 이를 교부하지 않으면
최대 500만원의 벌금이 부과되며,
만약 기간제·단시간근로자인 경우
최대 500만원의 과태료 처분을 받을 수 있습니다.
근로계약서, 어떻게 써야하나요?
근로계약서에는 임금, 근로시간, 휴일, 연차, 유급휴가 등의 내용을 명시해야 하며,
표준근로계약서를 참고하시면 보다 쉽게 쓰실 수 있습니다.
제가 오늘 추천드리는 사이트에서는
표준근로계약서를 제공해드리고 있으니,
바로 양식 다운로드하셔서 이용하시면 됩니다.
근로계약서 양식 어디서 다운받나요?
비즈포인 홈페이지에서 다운받으실 수 있습니다.
비즈포인은 근로복지공단 지정 4대보험 사무대행기관인데요,
근로계약서부터 4대보험까지 '비즈포인'에서
한번에 처리가 가능합니다.
원스톱! 한번에 해결할 수 있습니다.
비즈포인에서 표준근로계약서 다운로드 절차는 딱 2가지만 알아두시면 됩니다.
1. 비즈포인 홈페이지 접속 후 회원가입
사업자등록번호와 담당자 정보만을 이용해서 간편하게 회원가입을 완료하실 수 있습니다.
2. 로그인 > 고객센터 > 자료실 > 표준근로계약서 파일 다운로드
로그인하시고 상단에 보이는 메뉴에서 고객센터 - 자료실로 들어가시면 됩니다.
들어가면 표준근로계약서 3가지 리스트가 보이실텐데요
표준근로계약서 - 기간의 정함이 없는
(근로기간을 정하지 않고 근로계약을 체결한 통상 근로자)
표준근로계약서 - 기간의 정함이 있는
(근로기간이 정해져 있는 근로계약을 체결한 근로자)
표준근로계약서 - 단시간근로자
(1주 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상근로자의 1주 소정근로시간에 비해 짧은 근로자)
중에 골라서 각 근로자에 맞는 근로계약서를 다운받아 사용하시면 됩니다.
회사에서 신규 직원을 채용했다면 해야 할 절차는 다음과 같습니다.
1. 근로계약서 작성 및 교부
(근로계약서를 작성하셨다면 근로자와 사업주가 각각 1부씩 나눠가져야 합니다.)
2. 사업장 성립신고 진행
(첫 번째 직원 채용이라면 먼저 사업장 성립신고를 진행해주셔야 합니다.)
이 때, 사업장 성립신고란?
4대보험을 가입할 근로자가 발생하여 각 공단에 4대보험을 제공하는 사업장임을 알리는 신고를 의미합니다.
이는 채용 시 수시로 진행하는 게 아니라 첫 직원 채용일 때만 하시면 됩니다!
3. 근로자 취득신고 진행
(채용한 근로자에 대해 4대보험 자격을 취득하는 근로자 취득신고를 진행해주시면 됩니다.)
근로계약서에 대해서는 앞에서 알려드렸으니
이제 사업장 성립신고와 근로자 취득신고에 대해 알려드리겠습니다.
짧게 말해 사업장을 등록하는 절차인 사업장 성립신고는
비즈포인 홈페이지 - (회원가입) - 로그인 - 메인화면 - 사업장 성립신고
직원 4대보험 가입하는 절차인 근로자 취득신고는
비즈포인 홈페이지 - (회원가입) - 로그인 - 메인화면 - 근로자 취득신고
로 진행하시면 됩니다.
오늘은 신규 직원을 채용했을 때 사업장에서 해야 할 절차인
근로계약서 작성부터 4대보험 가입까지 똑순이와 함께 알아봤습니다!
아래 표준근로계약서 무료 다운 링크 남겨드릴테니
필요하신 분들은 들어가셔서 회원가입 후 바로 이용가능하니 확인하시고 이용해보세요~!
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비즈포인 | 근로복지공단 ∙ 국민건강보험공단 지정 4대보험 사무대행기관
근로복지공단과 건강보험공단 지정 4대보험사무대행 기관으로 사업장의 다양한 보험사무 행정처리를 전문가와 함께 무료로 비즈포인에서 지원해 드립니다.
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