안녕하세요~
사업자분들에게 다양한 꿀팁을 드리는
똑똑한 똑순이입니다 (●'◡'●)
오늘은 진짜정말완전너무 오랜만에 4대보험 관련 정보를 가져왔는데요
특히 신규사업자라면 필수로 알아야 할 내용들만 쏙쏙 뽑아
4대보험 기준부터 4대보험 가입방법까지 3분만에 완전정복할 수 있도록
정리하였으니 꼭 읽어보시길 추천드립니다.
4대보험 가입기준은 어떻게 될까?
먼저 4대보험은 고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금 이렇게 4가지로 구성되어 있는데요.
근로자의 근무시간과 연관이 많은 4대보험 가입기준이 존재합니다!
- 고용보험 : 주 15시간 이상 근무하는 근로자
(단, 3개월 이상 근무 시 의무 가입이므로 상시근로자는 의무로 가입해주셔야 합니다)
- 산재보험 : 모든 근로자 의무 가입
(근로자의 근무시간과 관계없이 모든 근로자는 의무적으로 가입해야 합니다)
- 건강보험, 국민연금 : 월 60시간 이상 근무이며 1개월동안 8일 이상 근무하는 근로자
4대보험 가입은 어디서 하나요?
4대보험 가입을 가장 쉽게 해결할 수 있는 방법은
4대보험 무료대행기관 "비즈포인"을 추천드립니다!!
근로복지공단, 건강보험공단 지정 4대보험 무료대행기관이기 때문에
공단의 교부금을 받아 운영되어 사업주 입장에서는 비용 부담없이 무료로 이용할 수 있습니다.
신규사업자분들이 혼자 4대보험 업무에 어려움을 겪고 계신다면
무조건 추천드리는 곳이에요~!
비즈포인 접속했는데 그 다음은?
그래서 제가 위에서 추천드린 4대보험 무료대행기관 비즈포인에 접속하셨다면?
그 뒤에 궁금한 점들이 있으시겠죠?!
Q1. 비즈포인에 접속했어요. 어떤 것부터 해야할까요?
A1. 사업자등록번호 및 간단한 정보로 회원가입부터 진행해주세요!
(비즈포인은 회원가입 이후 무료로 이용 가능한 사이트입니다)
Q2. 직원 4대보험 가입이 처음이에요. 뭘 해야 할까요?
A2. 처음 직원을 채용하여 해당 사업장에서 4대보험 가입이 처음이라면 [사업장 성립신고]를 가장 먼저 진행해야 합니다.
사업장에서 4대보험 업무가 처음이라면 무조건 먼저 진행해야 하는 신고는 [사업장 성립신고]입니다.
해당사업장이 4대보험을 가입하는 사업장임을 등록하는 신고이기 때문에 필수로 진행해주세요!
Q3. 아르바이트생도 4대보험 가입해야 하나요?
A3. 근로유형과 관계없이 근로자의 근무시간에 따라 4대보험 가입여부가 달라집니다.
아르바이트생은 3.3% 소득신고로 4대보험 미가입하는 사례도 많이 있으나 이건 불법이라는 점!!!
특히 음식점(요식업), 편의점, 카페 등은 4대보험 가입조건에 해당한다면 무조건 가입하셔야 합니다!
비즈포인 믿고 이용해도 될까?
비즈포인 홈페이지 들어가면 메인화면에서 바로 확인할 수 있는 내용인데요!
비즈포인을 실제 이용하고 만족한 사업자분들의 이용후기가 정말 많습니다.
다양한 업종에서 다양한 4대보험 신고를 진행하면서 처음임에도 쉽게 해결했다는 후기를 보고 더 믿음이 가는 곳인데요.
혼자서 4대보험 가입방법을 찾으며 어려움을 겪고 계신다면 비즈포인 홈페이지 접속하셔서 바로 이용해보세요!
회원가입 시 배정되는 담당자를 통해 1:1 상세 맞춤 안내를 받아보실 수 있습니다~!
비즈포인 | 근로복지공단 ∙ 국민건강보험공단 지정 4대보험 사무대행기관
근로복지공단과 건강보험공단 지정 4대보험사무대행 기관으로 사업장의 다양한 보험사무 행정처리를 전문가와 함께 무료로 비즈포인에서 지원해 드립니다.
www.biz4in.com