직원채용 썸네일형 리스트형 직원 4대보험 가입 조건 및 쉽게 해결하는 방법 안녕하세요 여러분 똑순이입니다~! 직원을 채용한 사장님을 위해 오늘 똑순이가 준비한 주제는"직원 4대보험 가입방법"입니다. 4대보험이 이렇게 쉽다고?!하실테니 놀라지 마시고 오늘 제가 적어드린 부분만 딱 기억해주세요~ 위 이미지에 직원 4대보험 가입 쉽게 하는 방법에 대한 힌트도 있는데필기체라 알아채기는 살짝 어려울 수도 있겠네요! 지금부터 시작합니다 직원 4대보험 가입방법~! Q. 4대보험이란 무엇일까요?A. 사회 정책을 위한 보험으로서 국가가 사회 정책을 수행하기 위해보험의 원리와 방식을 도입하여 만든 사회경제제도입니다. Q. 4대보험은 어떻게 구성되어 있나요?A. 고용보험 / 산재보험 / 건강보험 / 국민연금이렇게 4가지로 구성되어 있습니다. Q. 4대보험 가입기준은 어떻게.. 더보기 고용보험 가입조건부터 가입방법까지 비즈포인 집중 소개! 이 글을 찾아오신 여러분은 사업자분이신가요! 아니면 똑순이 이웃분이실까요? 아마 검색으로 똑순이를 찾아온 사업자분들이 대부분일거라 생각되는데요~ 왜냐고요? 오늘 똑순이가 준비한 주제가 고용보험과 관련된 주제로 고용보험 가입조건부터 가입방법까지 모두 알려드릴 예정이기 때문입니다. 직원을 채용하게 되면 사장님께서는 직원 4대보험 가입을 해주셔야 하는데요, 흔히 사회보험 가입이라고 하면 고용보험만 생각하실 수도 있지만 고용보험 가입조건을 포함하여 4대보험 가입조건부터 알려드릴게요~ 고용보험에 가입하려면 어떤 조건을 만족해야 할까요? 고용보험 가입조건을 포함한 4대보험 가입조건은 다음과 같습니다. - 고용보험 가입조건 : 주 15시간, 월 60시간 이상 근무하는 근로자 (단, 3개월 이상 근무시 시간과 관계없이.. 더보기 이전 1 다음
