직원채용하기 썸네일형 리스트형 4대보험 가입 조건, 딱 세가지 만 알면 됩니다! 여러분 안녕하세요! 똑순이에용😋 오늘은 또 다시 근로자 관리와 관련한 이야기를 해 볼까 합니다! 저의 모든 포스팅은 사업주의 입장에서 작성된다는 점을 유의해주시길 바라며, 근로자를 채용하였을 때 알아두면 좋을 4대보험 가입 조건에 대해 알아보도록 하겠습니다! 제가 제목에 4대보험 가입 조건은 딱 세 가지만 알면 된다고 작성을 해놓았는데요, 그 중 첫번째는 바로 근로자의 계약 기간입니다! 근로자를 채용 할 때 그 필요성을 따져가며 계약하게 되는데요! 만약 한 달만 반짝 행사를 도와줄 직원을 구한다 혹은 일주일정도만 사무보조 아르바이트 생을 채용하려 한다 등등 1달 미만으로 사람을 채용하고자 할 때 이 계약을 진행하는 직원은 "일용직" 근로자에 해당하게 됩니다. 1달 이상의 계약을 하거나 계약 종료일을 명시.. 더보기 이전 1 다음
